管理90员工,其实没你想得那么难!

2019年6月30日11:30:23管理90员工,其实没你想得那么难!已关闭评论 76
更多烘焙食谱,烘焙知识,可以关注公众号:烤德香烘焙(kaodexianghb) 

2018年,微信朋友圈掀起来一场晒自己十八岁照片的热潮,刚开始我还有点懵,后来才知道,原来是所有的90后都成年了,大家都在纪念自己的青春。如今,90后活跃在各个职场,再过五年,90后将成为职场中的主力军。

管理90员工,其实没你想得那么难!

很多人都说90后员工不好管理,他们不负责任,他们不思进取,骂不得,更打不得,他们就是一群没长大的孩子。真的是这样吗?90后员工真的不好管理吗?我觉得并不是,只要你掌握了和他们相处的办法,管理90后员工并没你想得那么难。

注重人文关怀

美国人西敏思所写的一本书中提道:相比涨一点工资,在咖啡里多加一点糖会让员工感觉更好。涨一百块钱工资,员工没什么感觉,涨了跟没涨一样;在咖啡里放一点糖就不一样了,员工可以直观地感受到公司咖啡的美味。花的钱少了,效果却更好了。

管理90员工,其实没你想得那么难!

一些大公司,更是把人文关怀做到了极致。从苹果到华为,从谷歌到腾讯,都是如此。他们对员工的关怀无微不至。比酒店的菜品还多的美味食堂,公司吃不完的各种小吃,各种各样的健身设备等等,都是免费的。员工离职都要做一番激烈的思想斗争,到底走还是不走,走了可能就再也吃不到胡师傅做的美味牛排了。

我们可以不像他们那些世界级的公司那样奢华,但是我们应该尽自己的能力让员工感受到公司细致的关怀,让员工爱上公司。

管理90员工,其实没你想得那么难!

给予员工充分的信任

很多90后员工刚刚进入社会,很多东西都不懂,想到什么就做什么,他们可能会犯这样或者那样的错误,这非常正常。有些老板因此就觉得他们不靠谱,办事冲动,因此不信任他们。犯错很正常,人不是神,谁还不犯个错呢?关键是要改正和成长,我们应该给年轻人犯错的机会。

管理90员工,其实没你想得那么难!

美国有一个飞行员胡佛,在一次飞行的过程中发现飞机的两个引擎都失效了。当时飞机上还有两个人,如果这样摔下去,必然造成飞机上的三人死亡。所幸他的经验比较丰富,一顿操作之后,成功让飞机安全落地。

后来检查引擎失效的原因,原来是在检修的时候,机械师用错了机油。机械师吓破了胆,准备接受责骂。但是胡佛并没有责骂这个机械师,还让他继续维修自己的飞机。这个机械师非常感激胡佛,跟随了胡佛一辈子,并且再也没有出现差错。

管理90员工,其实没你想得那么难!

时间有限,就先聊到这里,希望以上文字对大家管理有所帮助。

更多烘焙食谱,烘焙知识,可以关注公众号:烤德香烘焙(kaodexianghb)