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hr给的薪资太低怎么谈
谈薪也是面试的一个环节，hr给的薪资太低应该怎么谈呢？首先你需要知道，需要招人的领导会给hr一个薪资区间，如果通过了面试，你要开的薪资只要在这个薪资区间内，都是可谈的。你可以这样暗示说：“我应聘的职位拥有广阔的发展空间，同时也符合我的职业生涯的发展规划，在这个职位上，我可以获得将来发展的工作经验，问题处理能力等。至于薪酬，我想贵公司一定有一个公平，合理的薪酬体系标准，我只要能够按照这个标准执行就可…- 45
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面试期望薪资回答示范
面试期望薪资回答示范：第一：把问题踢回去面试官问到你的期望薪资是多少？一般都是经过几个问题沟通之后，才会抛出这样的问题。有的是面试官象征性地问一下；有的是面试官感觉你不错，希望你能够在这工作，知道你的期望薪资更好匹配。如果在这个时候你不知道该如何回答的话？可以把这个问题再抛给面试官，可以这样回答：咱们公司对我们这个岗位的薪酬待遇是怎样的呢？麻烦您详细说一下。因为所有的公司在招聘之前，都有对招聘岗位…- 35
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不能提出加薪要求的几种情况
1、企业处于“不景气”状况时要识时务：一般说来，如果所处的企业正在遭受经营危机或陷入发展瓶颈时，企业都会刻意营造一种“携手同心，共渡难关”的气氛，不识时务的加薪要求会使员工看起来是一个“不管企业逝世活”的冷血动物，是非常不明智的。2、薪资程度在业内偏高莫能人所难：任何一个行业，都有它相对尺度的薪资程度。如果你目前的薪金已经与这个尺度持平甚至略高于这个尺度，而你所任职的企业又并非同行业中出类拔萃、财…- 23
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跳槽工资涨幅怎样合适
1、跳槽工资涨幅一般在30%以上较为合适，当然也取决于所在的行业及从事的工种。如一些新兴行业，人才紧缺，有一定工作实战能力，跳槽薪资涨幅可能翻倍甚至更高。而在一些传统行业或者夕阳行业，跳槽工作涨幅则相对较少。2、跳槽谈薪资，先搞清楚行业情况及面试公司的薪资情况，然后综合期望的薪资的来谈，既不要漫天要价，也不要委屈。- 36
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选择咖啡师培训做有潜力的自己
据烤德香蛋糕培训了解到，近几年随着东西文化的交流，越来越多的人开始喜欢喝上了喝咖啡，星巴克、Costa等咖啡品牌也如雨后春笋般在中国开了一家又一家，人们进店随手点一杯“卡布奇诺”、“拿铁”、“蓝山”或者其他种类咖啡，已经成为人们日常工作或生活中的常事，短短几年内，中国咖啡市场像被打开了闸门一样迅猛发展起来。咖啡师培训便显得尤为重要了。 烤德香蛋糕培训可以告诉大家地是，咖啡师培训高水准的薪资，优雅的…- 53
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甜品培训秀出女生甜蜜大事业
烤德香烘焙培训学校了解到，根据智联招聘发布的《2017年中国雇主需求与技术人才供给报告》显示，西餐厨师在全国32个主要城市的平均薪酬为4397元。而且随着行业的不断发展，薪资整体水平也是在不断上升。但是有些女性就犹豫了，这么高的收入，会不会不适合女性的，毕竟好的厨师基本都是男性。烤德香甜品培训告诉大家，女性还是非常适合学习的，具体往下看您就知道了。 1.女生适合学甜品 烤德香甜品培训认为，一般甜品…- 69
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